集体商讨完善整改方案
为认真落实集团公司“安全生产集中整治月”统一部署，莒县中联扎实开展了隐患排查治理活动，从生产现场每个部位岗位、每个机台角落，到矿山边坡、道路再到办公职场、宿舍车棚，逐一进行拉网式检查，对检查出的隐患问题登记汇总，分部门、分岗位落实责任，限定整改时间和验收标准，并认真开展“回头看”，对限定期间的整改项进行复查复验，直到达标为止。
现场检查
检查中，总经理马建军带队全程参与，每到一处都对隐患问题存在的根源进行剖析，对整改方向提出指导意见，并结合同类问题就兄弟企业优秀做法进行启发式、引导性的交流互动，参加排查人员边听边思考，相当于全过程开展了一次移动式的现场培训课。
对于检查中发现的问题，各单位、各岗位立即进行梳理安排，发扬“问题不过夜”的整改执行力，第一时间开展行动，务求做到“立行立改、立见成效”，并尽量提高整改标准。
整改现场
安全监管重在管理者，杜绝违章重在操作者。在广泛开展的“安全生产集中整治月”活动中，莒县中联积极倡导“没有管理不好的安全，只有不称职的管理人员”的安全理念，制定了“班子成员安全管理包保制度”，规定每位公司班子成员必须包保一个重点单位，要求主动下沉一线、扑到基层，亲自到现场检查隐患、调研问题、开班授课，将绩效与包保安全效益挂钩；各部门主要负责人盯靠现场，从高管到中层，再到一线班组长，层层压实了安全监管责任，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各岗位班组一起抓”的齐抓共管局面。
包保领导现场讲安全
同步开展的安全管理“大反思、大讨论、大整治”活动，很大程度上制止了习惯性违章现象的发生，整改现场迅速营造起“对违章说不”、“向不安全行为说不”、“防止因小失大”的良好氛围，在隐患整改过程中严格按照安全操作规程规范进行，坚决杜绝“在过程中出现隐患”、“为了整改而违章”行为。
班前班后会职工学习安全生产知识
安全管理永无止境，隐患整改一直在路上。“安全生产集中整治月”活动开展以来，莒县中联从加强学习、提高认知入手，全面提高员工队伍整体安全素质，牢固树立“红线意识”，认真落实“底线思维”，上下联动，真抓实干，在方方面面筑起违章操作“防火墙”，使得安全生产与防范保护意识真正入脑、入心，贯穿到每一项操作、每一步行动中。
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